Колледж

Колпашевский социально-промышленный

Колледж

Центр содействия трудоустройству выпускников

Сопровождение выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ

Трудоустройство  выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ – вопрос, который требует особой проработки. Подготовка к трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ  начинается с профориентационной работы с абитуриентами, социализация студентов этой категории в образовательной организации.

 

Задача образовательной организации создать равные условия, для востребованности инвалидов и лиц с ОВЗ в социально-бытовой и трудовой сферах деятельности. Основной задачей Центра содействия трудоустройства выпускников,  является повышение количества трудоустроенных выпускников с инвалидностью и лиц ОВЗ, а также способствование их закреплению на рабочих местах.

 

Рекомендации по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам, относящимся к категории инвалидов и лиц с ОВЗ:

1. Нормативно-правовая основа содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ, являются:

 

Конвенция ООН «О правах инвалидов» от 13 декабря 2006 года.

 

ФЗ РФ от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

 

ФЗ РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

 

ФЗ  от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

 

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года « 197-ФЗ.

 

2. Организация работы колледжа по содействию трудоустройству выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ реализуется  через Центр содействия трудоустройство выпускников и предполагает:

·         проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися и абитуриентами этой категории;

·         формирование базы данных организаций имеющих квоту по трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ;

·         формирование баз данных обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ОВЗ.

 

3. Основные направления работы с обучающимися инвалидами по содействию трудоустройству в части системного выстраивания индивидуальной траектории карьеры и содействия трудоустройству включает работу психологического, профессионального и постдипломного сопровождения в период адаптации на предприятии, учреждении, организации.

·         Психологическое сопровождение при содействии трудоустройству выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ включает  морально-эмоциональную поддержку в течение обучения так, чтобы инвалиды и лица с ОВЗ на выпуске могли свободно себя презентовать, грамотно составить резюме, пройти социальную и психологическую адаптацию.

·         Профессиональное сопровождения осуществляется через производственную практику и профессиональную адаптацию студентов с инвалидностью и лиц с ОВЗ. Включает  работу с предприятиями, а именно: проведение переговоров с руководством о готовности принять на практику инвалидов и лиц с ОВЗ. Вовлечение студентов  в мероприятия: экскурсии на предприятия, встречи с работодателями на базе колледжа. Обязателен выезд на предприятие с целью выяснения наличия специальных условий труда с учётом группы инвалидности. Обязательно сопровождение обучающегося на предприятии в течение всей практики. Не возбраняется и прохождение практики на базе колледжа инвалидами и лиц с ОВЗ в  мастерских, при создании специальных условий труда. Но с целью трудоустройства и социализации необходимо организовывать практику на предприятии, учреждении и организации.

·         Постдипломное  сопровождение в период адаптации на предприятии, учреждении, организации это совместная работа образовательной организации  с Центром занятости населения, работодателем с  дальнейшим трудоустройство выпускников-инвалидов и лиц с ОВЗ. 

Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов и лиц с ОВЗ производится в целях предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости.  Квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 2% к среднесписочной численности работников.

 

Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ в счёт установленных квот может производиться работодателем самостоятельно, либо по направлениям Центра  занятости населения в соответствии с медицинскими рекомендациями, указанными в индивидуальной программе реабилитации. 

 

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленный квоты – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц.  Необоснованный отказ в регистрации инвалида и лиц с ОВЗ в качестве безработного – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц.

В июне 2015 года, согласно Распоряжению  Департамента профессионального образования Томской области от 02.06.2015 г. № 188  в целях систематизации работы профессиональных образовательных организаций Томской области по содействию трудоустройству выпускников в ОГБПОУ «Колпашевский социально-промышленный колледж» был создан Центр содействия трудоустройству выпускников.

Служба осуществляет следующие виды деятельности:

·         анализ потребностей региона в специалистах среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих;

·         формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиям ОГБПОУ «КСПК»;

·         информирование выпускников о вакансиях;

·         формирование базы данных выпускников;

·         информирование работодателей о выпускниках;

·         анализ эффективности трудоустройства выпускников;

·         организация дополнительных учебных курсов для студентов по вопросам трудоустройства и адаптации к рынку труда;

·         проведение ярмарок вакансий, специальностей, презентаций специальностей и профессий и т.д.;

·         взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной власти, общественными организациями, объединениями и др.

·         организация услуг по информированию студентов о профориентации с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;

·         изучение потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах;

·         подготовка методических пособий по вопросам содействия трудоустройству для студентов, выпускников, работодателей;

·         ведение страницы Службы на официальном сайте ОГБПОУ «КСПК» в сети интернет; в социальной сети ВКОНТАКТЕ;

·         участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи.

"Горячая линия" Центра

Ответственный за работу «горячей линии», руководитель центра трудоустройства выпускников ОГБПОУ «Колпашевский социально-промышленный колледж»  - Дроженко Ольга Николаевна

 

Телефон «горячей линии»:  8-913-883-94-43

 

Режим работы: постоянно

Пн-пт: с 08.30 до 16.30

Обеденный перерыв: с 12.30 до 13.30

Документация Центра

Приказ о создании ЦСТВ от 12.01.2023 № 4/01-02

 

Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников Областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колпашевский социально-промышленный колледж»

 

Соглашение о сотрудничестве между Областным государственным  бюджетным профессиональным образовательное учреждением «Колпашевский социально-промышленный колледж» и областным государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Колпашево» 

«Дорожная карта» по организации работы Центра содействия трудоустройству выпускников по достижению показателя «Доля выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и полученным компетенциям» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» в ОГБПОУ "Колпашевский социально-промышленный колледж" на 2023 - 2024 учебный год

Анализ «Дорожной карты» по организации работы Центра содействия трудоустройству выпускников по достижению показателя «Доля выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, занятых по виду деятельности и подученным компетенциям» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» в ОГБПОУ "Колпашевский социально-промышленный колледж" на 2022 - 2023 учебный год

Информация для работодателей

ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

  • подготовка кадров под заказ предприятия (организации) с последующим трудоустройством (целевая подготовка) в соответствии с направлениями подготовки;
  • прохождение практики студентов на предприятии (организации),
  • реклама предприятия,  последующее трудоустройство;
  • проведение встреч работодателя со студентами (презентация компании/организации/фирмы для выпускников конкретного направления, проведение мастер-классов);
  • участие в ярмарке вакансий,  (общение с выпускниками, презентация/организации/фирмы, подбор молодых специалистов);
  • участие в защите выпускных/квалификационных работ (возможность поближе познакомиться с выпускниками, оценить их уровень подготовки, личные качества и т.д.);
  • размещение информации о предприятии (организации) на сайте и информационных стендах, информации о стажировках, вакансиях.

  

Наши специальности и профессии

 

База данных выпускников КСПК - 2022

 

Краткосрочные программы профессионального обучения

 

Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

 

Информация для студентов и выпускников

Сопровождение выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ

Трудоустройство  выпускников с инвалидностью и лиц с ОВЗ – вопрос, который требует особой проработки. Подготовка к трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ  начинается с профориентационной работы с абитуриентами, социализация студентов этой категории в образовательной организации.

 

Справочная информация

Стажировка

На портале «Работа в России» запущен специальный сервис «Стажировки» по России и по отдельным регионам. Данный сервис призван помочь не только трудоустроиться, но и получить практический опыт работы ещё в ходе обучения.

 

Для того, чтобы воспользоваться данной услугой необходимо зайти на портал «Работа в России» по ссылке, размещённой на сайте КСПК и задать нужные параметры поиска информации.

 

Вакансии постоянно обновляются!

Возможность трудоустройства

1. Минтруда России об информирует выпускников профессиональных образовательных организаций Томской области о возможности трудоустройства в ПАО «ОДК-Сатурн»

 

Подробную информацию можно получить у начальника отдела кадров ПАО «ОДК-Сатурн» Рыжаковой Александры Юрьевны, тел. 8-961-155-39-39.

 

Потребность в сотрудниках ПАО "ОДК-Сатурн"по состоянию на 3 ноября 2022 г.

 

2. Наименование предприятия: Акционерное общество «Стройкомплект Томской домостроительной компании»

Почтовый и юридический адрес: 634021, г. Томск, ул. Елизаровых,79/1 стр.8

Эл.адрес stroikom@mail.ru

Руководители предприятия:

 

Директор -  Баев Павел Александрович телефон (3822) 713-111

Главный инженер - Елисеев Александр Леонидович  телефон (3822) 713-121

 

ведущий специалист по работе с персоналом

Бубнова Елена Валерьевна телефон 8 (3822) 713-124  сот. 8 960 971 42 12

 

Специализация  АО «Стройкомплект ТДСК»: производство и монтаж ограждающих конструкций из алюминиевого  профиля  любой сложности  для остекления балконов, лоджий и витражей,  производство и монтаж оконных и дверных блоков из ПВХ профиля, монтаж навесных вентилируемых фасадов.

Задачей предприятия является полное архитектурное преображение зданий, построенных Томской домостроительной компанией путем оформления фасадов светопрозрачными конструкциями, что придает зданиям индивидуальность и красоту.

 

АО «Стройкомплект ТДСК» постоянно совершенствуется, внедряя новые технологии и расширяя линейку выпускаемой продукции. Конструкции из легкого и в тоже время теплого алюминиевого профиля с заполнением энергосберегающими стеклопакетами разных цветовых оттенков, пришедшие на смену ПВХ конструкциям и ограждающим изделиям из железобетона, придают современный облик построенным зданиям.

 

Мы приглашаем молодых специалистов на новостройки города Томска.

Ваша задача нести красоту, свет и уют в дома Томичей.

Мы предлагаем обучение по специальности на рабочем месте.

Достойную и своевременную оплату труда.

Частичную компенсацию жилья иногородним.

 

 

           

  https://www.gosuslugi.ru 

© ОГБПОУ "Колпашевский социально-промышленный колледж"

636460, Томская область

г.Колпашево, ул. Победы, 12

Телефон, факс: (382-54) 534-53

Режим работы: пн с 08:30 до 17:30 , вт-пт с 08:30 до 16:30;  обед с 12:30 до 13:30

E-mail: kspk@do.tomsk.gov.ru